Alternant gestionnaire de paie et admministration du personnel F/H
Entreprise non communiquée94 - Val-de-Marne
Sur siteApprentissageFrance Travail
ReactExcel
Publiee le 1 juillet 2026
Travail en journée
Sur site
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent React, Excel.
Description du poste
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton).
http://www.groupe-signature.com/fr
Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez.
Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel.
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise.
- Etablissement des déclarations sociales et relations avec les différents organismes sociaux.
- Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, gestion des AT/MP, Gestion de la Caisse des Congés Payés, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
- Réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations…).
- Saisie du plan de formation et suivi administratif de la formation.
- Garantir le suivi de la gestion des notes de frais.
- Participer aux déclarations sociales légales.
Et si on parlait de vous maintenant ?
Issu(e) d'une formation de type BAC ou BAC+1, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.
Connaissance du monde du Bâtiment appréciée.
Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire.
Poste Basé à Villiers-Sur-Marne (94) en IDF
Mission :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton).
http://www.groupe-signature.com/fr
Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez.
Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel.
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise.
- Etablissement des déclarations sociales et relations avec les différents organismes sociaux.
- Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, gestion des AT/MP, Gestion de la Caisse des Congés Payés, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
- Réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations…).
- Saisie du plan de formation et suivi administratif de la formation.
- Garantir le suivi de la gestion des notes de frais.
- Participer aux déclarations sociales légales.
Profil demandé :
Et si on parlait de vous maintenant ?
Issu(e) d'une formation de type BAC ou BAC+1, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.
Connaissance du monde du Bâtiment appréciée.
Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP es...
http://www.groupe-signature.com/fr
Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez.
Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel.
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise.
- Etablissement des déclarations sociales et relations avec les différents organismes sociaux.
- Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, gestion des AT/MP, Gestion de la Caisse des Congés Payés, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
- Réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations…).
- Saisie du plan de formation et suivi administratif de la formation.
- Garantir le suivi de la gestion des notes de frais.
- Participer aux déclarations sociales légales.
Et si on parlait de vous maintenant ?
Issu(e) d'une formation de type BAC ou BAC+1, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.
Connaissance du monde du Bâtiment appréciée.
Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire.
Poste Basé à Villiers-Sur-Marne (94) en IDF
Mission :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton).
http://www.groupe-signature.com/fr
Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez.
Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel.
Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise.
- Etablissement des déclarations sociales et relations avec les différents organismes sociaux.
- Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, gestion des AT/MP, Gestion de la Caisse des Congés Payés, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
- Réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations…).
- Saisie du plan de formation et suivi administratif de la formation.
- Garantir le suivi de la gestion des notes de frais.
- Participer aux déclarations sociales légales.
Profil demandé :
Et si on parlait de vous maintenant ?
Issu(e) d'une formation de type BAC ou BAC+1, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.
Connaissance du monde du Bâtiment appréciée.
Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP es...
A propos de l'entreprise
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Entreprise non communiquée
94 - Val-de-Marne
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