Chargé(e) de coordination - Stage/Alternance (H/F) - Paris - Dès que possible

Mister IA accompagne les entreprises dans la transformation de l’IA générative en véritable levier de performance, à travers trois métiers : le conseil et l’audit, la formation, et l’accompagnement au déploiement. Premier partenaire européen d’Anthropic, nous réunissons plus de 100 collaborateurs au service de plus de 1 500 clients, avec une exigence forte de qualité (certification Qualiopi). En pleine croissance, nous renforçons notre équipe Formation.

Nous recherchons un(e) alternant(e) ou stagiaire pour épauler notre Cheffe de Projet Formation - Joanna - et devenir son bras droit au quotidien. Tu joueras un rôle clé dans la coordination des sessions de formation et l’animation de notre communauté de formateurs, en lien étroit avec les équipes internes (sales, RH, admin) et nos formateurs indépendants.

Ton objectif : contribuer à l’excellence et à la fluidité de nos prestations de formation, en montant progressivement en autonomie sur le métier de chef de projet.

Tes missions :

Coordination & planning des sessions

•    Participer à la planification des sessions et à l’affectation des formateurs

•    Suivre le plan de charge et anticiper les besoins

•    Relayer les ajustements en cas d’imprévu (report, remplacement)

•    Sécuriser les dates de formation en lien avec les équipes commerciales et les clients

Suivi qualité & reporting

•    Centraliser les retours clients et formateurs (questionnaires de satisfaction)

•    Contribuer à l’analyse des résultats et à la production des reportings

•    Identifier les points d’alerte et proposer des axes d’amélioration

•    Participer au suivi des indicateurs qualité (démarche Qualiopi)

Animation du réseau de formateurs

•    Participer au sourcing et au recrutement de nos formateurs indépendants

•    Contribuer à leur onboarding et au suivi administratif (contrats, conventions)

•    Aider à animer et fidéliser la communauté de formateurs

Support transverse & coordination interne

•    Faciliter les échanges avec les équipes sales, administratives et RH

•    Contribuer à la fluidité opérationnelle des prestations de formation

•    Participer à l’amélioration continue des process et outils de gestion de projet