ALTERNANCE 12 MOIS - technicien maintenance - Usine de Grigny - SEPTEMBRE 2026
Coca-Cola Europacific PartnersGrigny, Île-de-France, France
RemoteNouveau196+ candidatsContrat proLinkedIn
ProductRh
Publiee le 4 août 2026
196 candidats
Remote
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent Product, Rh.
Le mode remote apporte plus de flexibilite au quotidien.
Description du poste
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Rattaché(e) au/à la chef d’équipe production tu réalseras les missions suivantes :
- L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis)
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de formation BTS Maintenance Industrielle/Electrotechnique/Electromécanique, vous avez une première expérience réussie dans la maintenance des lignes de production.
- La maitrise de la GMAO serait un plus.
AVANTAGES
- Primes d’intéressement et participation
- Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
- RTT/Congés payés
- Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
- Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
- Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Rattaché(e) au/à la chef d’équipe production tu réalseras les missions suivantes :
- L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis)
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de formation BTS Maintenance Industrielle/Electrotechnique/Electromécanique, vous avez une première expérience réussie dans la maintenance des lignes de production.
- La maitrise de la GMAO serait un plus.
AVANTAGES
- Primes d’intéressement et participation
- Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
- RTT/Congés payés
- Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
- Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
- Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
A propos de l'entreprise
CO
Coca-Cola Europacific Partners
Grigny, Île-de-France, France
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