Alternance Chef de secteur H/F

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Nous recrutons dans le cadre d' un contrat en alternance de 1 ou 2 ans , pour notre secteur de Metz, un(e) CHEF DE SECTEUR. Rattaché(e) au Manager des Ventes, intégré aux équipes commerciales, tu te formes sur la vente BtoB auprès des professionnels de la restauration pour appréhender l'ensemble des facettes du métier de Chef de Secteur. Tes missions à terme : Prospecter pour l'ouverture de nouveaux comptes clients Fidéliser et développer le portefeuille clients de votre secteur de vente à l'aide de notre CRM Analyser les besoins des clients, leurs potentiels de développement, affiner leurs attentes et leur conseiller les produits les plus adaptés tout en respectant la politique tarifaire Accroître les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Présenter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Ton objectif ? Te professionnaliser sur un métier challengeant et gagner en autonomie en prenant de réelles responsabilités Profil : Permis B exigé. De formation supérieure commerciale, tu recherches une alternance pour 1 ou 2 ans Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût pour le challenge te permettront de réaliser tes objectifs et de fidéliser les clients de ton secteur. Une première expérience dans la vente en B to B serait appréciée Maîtrise des outils informatiques (pack office) indispensable. Rémunération et avantages : Salaire fixe selon grille de rémunération Intéressement Titres-restaurants Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance Produits Sysco à tarif préférentiel Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !