Apprenti en Ingénierie Pédagogique F/H/X

Intitulé du poste

Apprenti en Ingénierie Pédagogique F/H/X

Finalité du poste

Rattaché à Eléna, notre Responsable Ingénierie de formation technique, vous participez, en lien avec les experts métiers, à la création et à la digitalisation des programmes de formation technique dans le secteur de l'artisanat de luxe.

Missions



- Concevoir les supports de formation technique ;
- Participer à la digitalisation du catalogue de formations internes (e-learning, blended-learning, tutos, vidéos illustrant nos savoir-faire...) ;
- Participer à la mise à jour des programmes existants.

Profil recherché



- Vous préparez une formation de niveau BAC+4/BAC+5, avec une spécialisation en ingénierie pédagogique ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre rigueur ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Pack Office…) et avez une appétence pour les solutions LMS/LCMS/outils créateurs ;
- La maitrise de l’anglais professionnel est un plus.

Contrat

Apprenti(e)

Durée du contrat

12 à 24 mois

Temps de travail

Temps complet

Statut

Stagiaire / Alternant

Rémunération & Avantages

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la rémunération est fixée suivant le barème légal ;

Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, hors option ;

Une participation aux frais de transports ;

Une épargne salariale en fonction des résultats de l'entreprise ;

Un CSE qui propose de nombreux avantages : Bon cadeau de noël, bon vacances sport, tarif négocié pour des activités culturelles ou sportives auprès de nos partenaires.

Déplacements

Ponctuels (potentiellement mensuels)

Informations complémentaires

Processus De Recrutement

Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en 2 étapes :



- Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien en présentiel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager.

Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien.

Diversité Et Inclusion

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.