Communication Officer Espagne 🇪🇸 - Stage OU Contrat d’alternance

💼 Communication Officer Espagne 🇪🇸 - Stage OU Contrat d’alternance 📍 Paris | 📅 Septembre 2026 | 💼 Montant légal de stage/alternance Chez WIZBII , nous améliorons le pouvoir d’achat et facilitons l’accès aux aides financières. Comment ? Grâce à un simulateur d’aides financières et un accompagnement personnalisé dans les démarches administratives, gratuit et conditionné à l’ouverture d’un compte bancaire auprès de nos partenaires auprès de nos partenaires (Revolut, Trade Republic, bunq…). Ta mission sera de développer notre offre et notre notoriété sur le marché espagnol au sein d’une équipe business qui s’internationalise. 🎯 Tes missions 1. Gérer au quotidien les Réseaux Sociaux de WIZBII en Espagne Tu réponds aux messages privés de manière pédagogique ou tu réorientes les utilisateurs vers le support Tu interagis avec nos utilisateurs et comptes partenaires sur les réseaux sociaux afin de créer de l’engagement et développer la visibilité de la marque 2. Développer la ligne éditoriale de WIZBII España et poster les contenus Tu es à l’écoute du marché espagnol et aides à identifier les actualités et informations clés liées au pouvoir d’achat et aux aides financières en Espagne Tu participes au choix des sujets et au développement de la ligne éditoriale des comptes TikTok, Instagram et YouTube Shorts de WIZBII España Tu publies les contenus sur les réseaux sociaux et rédiges des légendes et textes optimisés (SEO, hashtags) 3. Développer la création de contenus pour WIZBII Tu crées des visuels et infographies, notamment via Canva Tu produis des vidéos créatives en accord avec la ligne éditoriale (face cam, vidéos IA via Argil…), de la préparation au montage et à la post-production 4. Développer des contenus SEO espagnols Tu rédiges et optimises des articles pour le marché espagnol (choix des visuels, rédaction des méta-descriptions, prise en main d’outils comme Strapi, Semrush ou YourTextGuru…) Progressivement, tu gagneras en autonomie sur différents sujets de conception et de création de contenus, tout en étant accompagné(e) par le Marketing officer.

👀 Ce qu’on attend de toi : Tu connais parfaitement le marché et la culture espagnols. Tu disposes d’une maîtrise de l’espagnol de niveau natif ou bilingue, avec une excellente expression orale ainsi qu’une orthographe et une grammaire irréprochables. Tu es à l’aise avec les plateformes Instagram, TikTok et YouTube, et sais adapter les contenus selon les audiences et les formats. Tu maîtrises les outils Excel, PowerPoint, Slack, Notion et Canva au quotidien. Tu es à l’aise avec CapCut et les outils de PAO pour la création de contenus visuels et vidéos. Tu disposes de connaissances en intelligence artificielle appliquées aux métiers de la communication et du contenu digital. Tu maîtrises les bases du SEO et comprends les leviers permettant d’optimiser la visibilité des contenus en ligne. L’espagnol est ta langue maternelle , et tu t’exprimes couramment en français et/ou anglais , aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. 👌 Ce qu’on aime chez toi ? Tu te retrouves dans nos valeurs d’humanité, de positivité, d’humilité et de détermination. Créatif(ve), autonome et réactif(ve), tu disposes d’un excellent niveau rédactionnel en espagnol. Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, tu apprécies le travail en équipe et la collaboration transverse. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un projet à impact social concret Une équipe bienveillante et engagée Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination Des locaux inspirants et des avantages motivants Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine Mutuelle SideCare, carte Swile, RTT, primes, team buildings… 🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure WIZBII ? Tu veux du sens dans ton job ? Rejoins l’équipe 💜 ♿ Engagés pour l’inclusion ! Chez WIZBII , la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.

👉🏻 Les prochaines étapes du recrutement : Si ton CV est retenu par notre équipe de recrutement, tu seras amené(e) à passer : 1 pré-qualification téléphonique 1 entretien avec le manager opérationnel 1 entretien avec les RH Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.