ALTERNANCE BAC +3 - Gestionnaire informatique (H/F)
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE69 - Rhône
Sur siteApprentissageFrance Travail
RhTransport Ferroviaire Interurbain De VoyageursBac+3, Bac+4 Ou Équivalents
Publiee le 9 juillet 2026
35H/semaine
Travail en journée
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Sur site
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent Rh, Transport Ferroviaire Interurbain De Voyageurs, Bac+3, Bac+4 Ou Équivalents.
Description du poste
Description du poste
Description de la mission :
Administration et Éditorialisation SharePoint :
Refonte et mise à jour de l'intranet formation.
Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.
Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)
Veille et Gestion des connaissances :
Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.
Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes
Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif
Accompagnement du changement et Animation :
Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).
Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)
Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).
Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.
Description de la mission :
Administration et Éditorialisation SharePoint :
Refonte et mise à jour de l'intranet formation.
Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.
Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)
Veille et Gestion des connaissances :
Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.
Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes
Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif
Accompagnement du changement et Animation :
Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).
Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)
Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).
Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.
A propos de l'entreprise
SN
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
69 - Rhône
Offre publiée sur France Travail
