Alternance Assistant(e) Services Généraux & Sécurité des sites d’Asnières-sur-Seine – (F/H) – Septembre 2026
Louis VuittonParis, A8, FR
Sur siteContrat proIndeed
ExcelCommunicationRh
Publiee le 2 août 2026
Sur site
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent Excel, Communication, Rh.
Description du poste
### **Position**
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...
A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
### **Job responsibilities**
Rattaché.e à la responsable services généraux et département sécurité d'Asnières sur Seine, votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des sites tout en pilotant des projets d’optimisation, notamment le déploiement d’outils numériques, visant à améliorer la performance économique, environnementale et organisationnelle. A ce titre, vos missions principales seront :
* **Exploitation \& coordination Facility Management**
* Pilotage des prestations FM :
* + Maintenance multi technique
+ Sécurité incendie et sûreté
+ Nettoyage, accueil,
+ Services aux occupants
* Suivi de la conformité réglementaire
* Interface entre prestataires, occupants et services internes
* Mise en place des plans de prévention et organisation des visites communes
* Contribution à l’amélioration continue des processus d’exploitation
* Animation des réunions hebdo/mensuel avec les prestataires.
* Coordination des interventions avec les évènements de la maison de famille
* Suivi des travaux
* **Déploiement d’un outil numérique de gestion du mobilier**
* Rôle de chef(fe) de projet
* Organisation et animation de réunions projet
* Analyse des besoins métiers et des usages (service environnemental, service immobilier, services généraux)
* Proposition de différents fournisseurs (benchmark) et interlocuteur/rice privilégié(e)
* Echange avec les différents services
* Suivi planning et livrables
* Analyse des offres
* Elaboration du cahier des charges
* Suivi du déploiement pilote puis global (périmètre, méthodologie, indicateurs)
* **Déploiement d’un reporting d’activité du site Hector**
* Expression des besoins et des KPI
* Formation hôtes d’accueil à la saisie des réunions
* **Déploiement de PLANON sur l’ensemble du pôle**
* Mise à jour des plans de maintenance
* Pilotage entre BYES et PLANON
Formation de l’ensemble des collaborateurs SALV et prestataires
*
### **Profile**
Profil / Notre candidat.e idéal.e :
* Vous êtes en formation de niveau **Licence** dans le domaine de l' **Immobilier et du Facility Management.**
* **Compétences techniques :** Maîtrise du Facility Management, de l'exploitation de bâtiments et de la gestion de projet. Aptitude à utiliser des outils numériques, GMAO et à analyser des données. Connaissance de l'environnement réglementaire (sécurité, ERP, SSI).
* **Compétences organisationnelles :** Capacité à coordonner de multiples acteurs, à prioriser les tâches et à gérer efficacement le temps. Expertise dans la structuration de processus.
* **Compétences relationnelles :** Aptitude à animer des réunions, à communiquer de manière transversale et à faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs.
* **Positionnement :** Forte autonomie opérationnelle et capacité à travailler dans un rôle transversal, à l'interface des équipes.
### **Additional information**
**Pourquoi nous rejoindre ?**
En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.
Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir\-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.
Un parcours de développement \& d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !
**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :**
Début de l’alternance : Septembre 2026
Durée : 1 an
Lieu : Asnières\-sur\-Seine
### **Recruitment process**
**Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?**
Intéressé.e par cette offre d’alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
* Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
* Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !
*
• Louis Vuitton respecte
•
• et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
•
• LOUIS VUITTON
•
**MAISON**
------------------------------
Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat\-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...
A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
### **Job responsibilities**
Rattaché.e à la responsable services généraux et département sécurité d'Asnières sur Seine, votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement opérationnel des sites tout en pilotant des projets d’optimisation, notamment le déploiement d’outils numériques, visant à améliorer la performance économique, environnementale et organisationnelle. A ce titre, vos missions principales seront :
* **Exploitation \& coordination Facility Management**
* Pilotage des prestations FM :
* + Maintenance multi technique
+ Sécurité incendie et sûreté
+ Nettoyage, accueil,
+ Services aux occupants
* Suivi de la conformité réglementaire
* Interface entre prestataires, occupants et services internes
* Mise en place des plans de prévention et organisation des visites communes
* Contribution à l’amélioration continue des processus d’exploitation
* Animation des réunions hebdo/mensuel avec les prestataires.
* Coordination des interventions avec les évènements de la maison de famille
* Suivi des travaux
* **Déploiement d’un outil numérique de gestion du mobilier**
* Rôle de chef(fe) de projet
* Organisation et animation de réunions projet
* Analyse des besoins métiers et des usages (service environnemental, service immobilier, services généraux)
* Proposition de différents fournisseurs (benchmark) et interlocuteur/rice privilégié(e)
* Echange avec les différents services
* Suivi planning et livrables
* Analyse des offres
* Elaboration du cahier des charges
* Suivi du déploiement pilote puis global (périmètre, méthodologie, indicateurs)
* **Déploiement d’un reporting d’activité du site Hector**
* Expression des besoins et des KPI
* Formation hôtes d’accueil à la saisie des réunions
* **Déploiement de PLANON sur l’ensemble du pôle**
* Mise à jour des plans de maintenance
* Pilotage entre BYES et PLANON
Formation de l’ensemble des collaborateurs SALV et prestataires
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### **Profile**
Profil / Notre candidat.e idéal.e :
* Vous êtes en formation de niveau **Licence** dans le domaine de l' **Immobilier et du Facility Management.**
* **Compétences techniques :** Maîtrise du Facility Management, de l'exploitation de bâtiments et de la gestion de projet. Aptitude à utiliser des outils numériques, GMAO et à analyser des données. Connaissance de l'environnement réglementaire (sécurité, ERP, SSI).
* **Compétences organisationnelles :** Capacité à coordonner de multiples acteurs, à prioriser les tâches et à gérer efficacement le temps. Expertise dans la structuration de processus.
* **Compétences relationnelles :** Aptitude à animer des réunions, à communiquer de manière transversale et à faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs.
* **Positionnement :** Forte autonomie opérationnelle et capacité à travailler dans un rôle transversal, à l'interface des équipes.
### **Additional information**
**Pourquoi nous rejoindre ?**
En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.
Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir\-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.
Un parcours de développement \& d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !
**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :**
Début de l’alternance : Septembre 2026
Durée : 1 an
Lieu : Asnières\-sur\-Seine
### **Recruitment process**
**Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?**
Intéressé.e par cette offre d’alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
* Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
* Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !
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• Louis Vuitton respecte
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• et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
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• LOUIS VUITTON
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**MAISON**
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Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat\-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.
A propos de l'entreprise
LO
Louis Vuitton
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