Assistant Manager d'Unité Marchande (H/F)
JULES06 - Antibes
Sur siteApprentissageFrance Travail
Commerce De Détail D'habillement En Magasin Spécialisé
Publiee le 24 juillet 2026
35H/semaine
Travail en journée...
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Sur site
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent Commerce De Détail D'habillement En Magasin Spécialisé.
Description du poste
Au sein de l'entreprise JULES et en lien avec le CFA ALORS FORMATION, vous préparez le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) en alternance.
Vos missions principales sont :
DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES COMMERCIALES
- Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Comprendre et mettre en oeuvre les techniques de vente et de merchandising
- Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité
APPRENDRE LA GESTION D'UNITÉ MARCHANDE
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller à la mise en place des produits et à l'attractivité du magasin
- Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation, etc.)
MONTER EN COMPÉTENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION
- Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente
- Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership
- Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décision
Le poste est à pourvoir dès le mois d'août 2026 !
Vos missions principales sont :
DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES COMMERCIALES
- Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Comprendre et mettre en oeuvre les techniques de vente et de merchandising
- Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité
APPRENDRE LA GESTION D'UNITÉ MARCHANDE
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller à la mise en place des produits et à l'attractivité du magasin
- Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation, etc.)
MONTER EN COMPÉTENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION
- Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente
- Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership
- Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décision
Le poste est à pourvoir dès le mois d'août 2026 !
A propos de l'entreprise
JU
JULES
06 - Antibes
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