Assistant RH (H/F)
Entreprise non communiquée69 - Lyon 5e Arrondissement
Sur siteApprentissageFrance Travail
ExcelReseauxRhBac+2 Ou Équivalents
Publiee le 16 juillet 2026
Travail en journée
Bac+2 ou équivalents
Sur site
486 € - 1 801 €/mois
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent Excel, Reseaux, Rh.
La fourchette salariale est explicite, ce qui reduit l incertitude avant candidature.
Description du poste
Description du poste :
L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Talent Acquisition Specialist en alternance Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous aurez pour rôle de Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
* Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
* Définir une stratégie d’approche adaptée à chaque profil recherché Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux pour identifier les meilleurs candidats.
* Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
* Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.
Description du profil :
Qualités humaines Un excellent relationnel Une grande capacité d’écoute , avec un intérêt pour l'aspect commercial.
Compétences clés Un esprit d’analyse affûté Une rigueur et un sens du détail .
L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Talent Acquisition Specialist en alternance Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous aurez pour rôle de Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
* Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
* Définir une stratégie d’approche adaptée à chaque profil recherché Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux pour identifier les meilleurs candidats.
* Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
* Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.
Description du profil :
Qualités humaines Un excellent relationnel Une grande capacité d’écoute , avec un intérêt pour l'aspect commercial.
Compétences clés Un esprit d’analyse affûté Une rigueur et un sens du détail .
A propos de l'entreprise
EN
Entreprise non communiquée
69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre publiée sur France Travail
