Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS33 - BORDEAUX
Sur siteApprentissageFrance Travail
MarketingAutres EnseignementsBac+3, Bac+4 Ou Équivalents
Publiee le 31 juillet 2026
35H/semaine Travail en journée
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Autres enseignements
Sur site

Pourquoi cette offre vous correspond

Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.

Les signaux competences detectes couvrent Marketing, Autres Enseignements, Bac+3, Bac+4 Ou Équivalents.

Description du poste

Préparez votre Bac+5 Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences commerciales sur le terrain et avoir rapidement des responsabilités ?

Notre entreprise partenaire, acteur en croissance spécialisé dans des produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour développer sa présence auprès des enseignes de Grande Distribution en Nouvelle-Aquitaine.

En rejoignant cette équipe à taille humaine, vous participerez directement au développement de la marque et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences commerciales.

Vos missions :
En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque auprès des magasins, vous serez amené(e) à :
- Développer et suivre un portefeuille de points de vente GMS
- Optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassort)
- Participer aux négociations commerciales et aux opérations promotionnelles
- Identifier de nouvelles opportunités de développement
- Participer aux animations commerciales, salons et événements professionnels

Votre profil :
- Vous souhaitez préparer un Bac+5 Manager du Développement Commercial et Marketing
- Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux
- Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition
- Une première expérience en vente, commerce ou grande distribution est appréciée

Conditions :
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise
- Poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine
- Rémunération selon réglementation apprentissage + avantages entreprise
- Aides à la mobilité, à l'hébergement, au premier équipement informatique et à la restauration (sous réserve de conditions).

A propos de l'entreprise

IN

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33 - BORDEAUX

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