Consultante / Consultant Manufacturing Automotive & Life Sciences - Alternance

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointes. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.


Vos missions :
L’entité Manufacturing, Automotive & Life Sciences (MALS) accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation digitale, durable et opérationnelle. Nos équipes interviennent sur des problématiques variées telles que l’industrie 4.0, la mobilité du futur, la performance des opérations, ou encore la santé connectée.


Vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité.


Vos responsabilités seront les suivantes :



- Collecte et analyse de données lors d’entretiens ou d’ateliers de co‑construction.
- Observation active des tendances du marché pour nourrir les recommandations.
- Élaboration de recommandations stratégiques et préparation de présentations à destination des clients.
- Implication dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, etc.).


Votre profil :

- Formation en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, avec un vif intérêt pour les problématiques de transformation des entreprises et d’innovation digitale.
- Recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.
- Maîtrise courante de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
- Curiosité intellectuelle marquée et forte capacité d’adaptation dans des environnements variés.
- Aspirations à rejoindre un environnement stimulant, permettant de valoriser l’esprit d’équipe ainsi que les aptitudes en analyse et synthèse au service des clients.


Quelques raisons de nous rejoindre :

- Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
- Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
- Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !


Nos engagement et priorités


Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive au sein d’un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites ainsi qu’auprès de ses clients.