Social Media Manager (H/F) - Alternance
Famed&Bound MediaGennevilliers, Île-de-France, France
Remote169+ candidatsContrat proLinkedIn
ReseauxProductDesign
Publiee le 28 juillet 2026
169 candidats
Remote
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent Reseaux, Product, Design.
Le mode remote apporte plus de flexibilite au quotidien.
Description du poste
Vous rêvez de travailler dans les médias et dans la mode. Vous adorez les Reels, Tiktok, les podcasts, et la pop culture.
Vous souhaitez intégrer une équipe créative
Dans le cadre du développement de ses productions vidéos, le pôle studio et social recherche un.e alternant.e pour le média FAMED.
Vos missions ?
Vous serez directement rattaché.e au responsable de production.
Gestion des réseaux sociaux et community management
- Création de posts Instagram
- Création de stories Instagram
- Programmation des vidéos sur toutes les plateformes
- Challenge de l’écriture des posts et de leur mise en forme
- Veiller et oeuvre à la croissance des communautés
- Augmenter les vues via les leviers sociaux
Développement de la stratégie de revshare
- Travailler avec le studio sur le développement de nouveaux formats
- Challenger les choix des sujets et des invités
- S’assurer du stock de vidéos pour les semaines suivantes
- Pérenniser les shows existants
Développement de l’identité des marques
- Participation aux brainstorming en collaboration avec l’équipe OPS
- Participation à la création de formats prémium commercialisables
- Challenger les choix éditoriaux et prise de décision en accord avec le manager
- Veille constante de la concurrence
- Ecriture de scripts
- Se rendre disponible pour les soirées et autres événements du monde de la mode dans le but de créer du contenu, se faire des contacts et représenter le média.
Suivi des statistiques de tous les réseaux
- Participation à la stratégie sociale (réunion une fois par mois)
- Ajuster les différentes méthodes
- Initier des tests & learn selon les formats
Profil
- Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux
- vous êtes passionné par la mode et les tendances et vous connaissez les différents acteurs de ce milieux
- Vous aimez écrire, vous scrollez des heures sur Instagram et TikTok et les trend n’ont aucun secret pour vous
- Vous êtes créatif.ve, organisé.e et rigoureux.se
- Vous êtes à l’aise à l’oral et face caméra
- Vous avez une parfaite maîtrise de l’orthographe
- Maîtrise des logiciels indesign, photoshop, suite Meta
- Vous aimez le travail en équipe
- Une première expérience souhaitée en média
- Vous êtes force de proposition
Informations Complémentaires
- Poste basé à Gennevilliers : métro Gabriel Péri (ligne 13)
- Date de début : dès septembre 2026
- Télétravail possible
- Tickets restaurants et restaurant d’entreprise
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 55%
Merci d'accompagner votre candidature d'CV et d'une Lettre de motivation.
Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [recrutement@prismamedia.com].
Vous souhaitez intégrer une équipe créative
Dans le cadre du développement de ses productions vidéos, le pôle studio et social recherche un.e alternant.e pour le média FAMED.
Vos missions ?
Vous serez directement rattaché.e au responsable de production.
Gestion des réseaux sociaux et community management
- Création de posts Instagram
- Création de stories Instagram
- Programmation des vidéos sur toutes les plateformes
- Challenge de l’écriture des posts et de leur mise en forme
- Veiller et oeuvre à la croissance des communautés
- Augmenter les vues via les leviers sociaux
Développement de la stratégie de revshare
- Travailler avec le studio sur le développement de nouveaux formats
- Challenger les choix des sujets et des invités
- S’assurer du stock de vidéos pour les semaines suivantes
- Pérenniser les shows existants
Développement de l’identité des marques
- Participation aux brainstorming en collaboration avec l’équipe OPS
- Participation à la création de formats prémium commercialisables
- Challenger les choix éditoriaux et prise de décision en accord avec le manager
- Veille constante de la concurrence
- Ecriture de scripts
- Se rendre disponible pour les soirées et autres événements du monde de la mode dans le but de créer du contenu, se faire des contacts et représenter le média.
Suivi des statistiques de tous les réseaux
- Participation à la stratégie sociale (réunion une fois par mois)
- Ajuster les différentes méthodes
- Initier des tests & learn selon les formats
Profil
- Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux
- vous êtes passionné par la mode et les tendances et vous connaissez les différents acteurs de ce milieux
- Vous aimez écrire, vous scrollez des heures sur Instagram et TikTok et les trend n’ont aucun secret pour vous
- Vous êtes créatif.ve, organisé.e et rigoureux.se
- Vous êtes à l’aise à l’oral et face caméra
- Vous avez une parfaite maîtrise de l’orthographe
- Maîtrise des logiciels indesign, photoshop, suite Meta
- Vous aimez le travail en équipe
- Une première expérience souhaitée en média
- Vous êtes force de proposition
Informations Complémentaires
- Poste basé à Gennevilliers : métro Gabriel Péri (ligne 13)
- Date de début : dès septembre 2026
- Télétravail possible
- Tickets restaurants et restaurant d’entreprise
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 55%
Merci d'accompagner votre candidature d'CV et d'une Lettre de motivation.
Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [recrutement@prismamedia.com].
A propos de l'entreprise
FA
Famed&Bound Media
Gennevilliers, Île-de-France, France
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