Chargé(e) de Transformation digitale – Alternance – (H/F)

EcodairParis, France
Sur siteApprentissageWTTJ
SupportCommunicationProductDesign
Publiee le 31 juillet 2026
Sur site

Pourquoi cette offre vous correspond

Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.

Les signaux competences detectes couvrent Support, Communication, Product.

Description du poste

Qui sommes-nous ? Fondé en 2004, le groupe ESS Ecodair est un reconditionneur informatique à vocation sociale. -          Notre métier : donner une 2ème vie au matériel informatique des professionnels en le reconditionnant. -          Notre mission sociale : accueillir des personnes fragiles aux parcours différents (parcours d’insertion, personnes en situation de handicap psychique) pour leur proposer une activité professionnelle durable et un métier d’avenir. 200 personnes travaillent dans nos six sites de Paris, Saclay, Nantes, Lyon, Marseille, et Lille, dont 80% sont en situation de handicap ou d’insertion. Le matériel informatique que nous reconditionnons est ensuite vendu à des entreprises et des particuliers. Contexte Ecodair est en fort développement avec une levée de fonds début 2024, une croissance de 15% par an, et l’ambition de devenir une référence du reconditionné social et français. Nous sommes une petite entreprise en forte évolution, et cherchons des personnes prêtes à relever avec nous le défi d’un plan de développement ambitieux pour devenir la référence du reconditionné social & made in France. Descriptif du projet et des missions Nous accueillons depuis 5 ans des étudiants autour des sujets de transformation digitale et d’optimisation de notre chaîne de production. L’alternant rejoindra l’équipe digitale, une équipe restreinte créée il y a 4 ans sous l’impulsion d’Isabelle (Promo HEC 2019) pour coordonner la transformation digitale d’Ecodair et l’amélioration de nos outils de travail. L’équipe est aujourd’hui composée de 3 personnes. Projet principal - Gestion de projet, transformation interne et digitalisation · Optimiser les méthodes et process de reconditionnement grâce à de meilleurs outils et pratiques de travail, tout en proposant un cadre de travail adapté aux personnes que nous accueillons. · No-code/low code app design & management pour concevoir et mettre en place les supports digitaux de ces processus (le type d’outils digitaux sur lequel nous travaillons : Airtable, Notion, Make.com , Noloco.io, mix d’outils no-code, low-code et code ; connaissance préalable de ces outils appréciée mais non nécessaire, formation aux outils no-code proposée en début d’alternance). · Déploiement et conduite du changement : mettre en place ces nouveaux outils et modes de travail auprès des différents sites d’Ecodair (Paris, Saclay, Lyon, Marseille, Nantes, Lille) ; encourager le développement d’une « culture digitale » et collaborative dans l’entreprise. Les points forts de ce que nous proposons : ·         Mode de travail entrepreneurial et autonomisant ·         L’opportunité de mener de bout en bout vos projets et de voir leur impact concret dans le fonctionnement de l’entreprise ·         Déplacements sur les différent sites d’Ecodair ·         Implication dans la structuration d’une « scale up » ESS au cours d’une phase clé de sa croissance ·         L’expérience d’un quotidien partagé avec des personnes en situation de fragilité et d’horizons très divers : le poste est basé dans nos ateliers de Paris 18ème, au contact de personnes en situation de handicap et d’insertion professionnelle. L’onboarding comprend une immersion en atelier pour rencontrer les équipes et découvrir les métiers du reconditionnement informatique.

Profil recherché -          Vous avez un profil business school ou ingénieur généraliste en M1 ou M2 avec une appétence pour les outils digitaux -          Vous avez effectué une première expérience professionnelle lors de votre parcours académique -          Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux, l’automatisation de processus et les environnements data / low-code / no-code -          Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et avez une forte appétence pour la logique et la résolution de problèmes -          Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre bonne communication orale / écrite Conditions du poste -          Type de contrat : alternance -          Début souhaité : septembre 2026 -          Durée : 1 an -          Lieu : 73 rue de l’Évangile, 75018 Paris

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A propos de l'entreprise

EC

Ecodair

Paris, France

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