Facteur / Factrice (H/F) *** recrutement sans CV ***

Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service.
Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients.

14 contrats en alternance/professionnalisation sont à pourvoir pour le 1er octobre 2026 sur le Département des Bouches du Rhône dont 1 sur le bureau de Poste des Pennes-Mirabeau.
La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible).

Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez :
-veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison
-identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs
-charger/décharger le véhicule
-assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi
-prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité

Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe
- Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients
- Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins
- Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo)
Ce recrutement est ouvert à tous, il se réalise via la Méthode de recrutement par simulation. Une permanence de la ligne téléphonique est ouverte de 9H à 11H30 chaque jour, au numéro suivant 04.42.93.68.24
S'inscrire à la réunion du 28/08 (matin et après-midi)
Les pré-requis sont :
- Lire, écrire, compter
- Casier judiciaire, bulletin n°3 vierge
- Permis B boîte manuelle
- Les déplacements sur site de formation Istres (1 semaine/mois, hébergement possible)

Les 3 savoir-faire : Analyser un plan de distribution
Distribuer des documents et des colis
Restituer les documents non distribués au service concerné

Autres compétences : Respecter des normes et des consignes
Travailler en équipe
Travailler sous tension
Agir dans une relation de service

Vous travaillerez du lundi au samedi avec :
1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur.