Alternance - Chargé(e) de communication digitale

Rattaché(e) au Responsable SEO, votre rôle est d’optimiser le référencement du site en participant à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale, d’augmenter les ventes en assurant l’animation commerciale et de fidéliser notre clientèle via la mise en place de campagnes sur les différents canaux d’acquisition. Vous participez au suivi et à l’optimisation de nos KPI’s et à l’amélioration de la performance de nos sites. Stratégie de communication : Gestion des réseaux sociaux : Promouvoir les réseaux sociaux et animer les communautés sur les médias concernés. Animation des réseaux sociaux : participer à la mise en place de la stratégie d’animation sur les réseaux sociaux (événements, jeux, partenariats, influence…). Optimisation du référencement des sites Gestion des créations et envoi des newletters internes et externes Création de contenus : Création de contenus pour les plateformes, sites internets et Newsletter : Vidéos, montages, infographies, story, création IA etc … Visuels : Créer des visuels et infographies pour divers supports de communication. Charte graphique : Aider à la création et au respect de la charte graphique. Intégration contenus éditoriaux Veille et Benchmark : Veille sur les communications concurrents (Newsletter, Réseaux sociaux, sites etc …) Veille sur les bonnes pratiques et innovations sur réseaux sociaux Benchmark ponctuelle des offre et nouveauté concurrents, des innovations digitales ou autre

["Participer à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale et à l'optimisation du référencement du site.", 'Gérer les réseaux sociaux, promouvoir les réseaux sociaux et animer les communautés sur les médias concernés.', 'Créer des contenus pour les plateformes, sites internet et newsletters, y compris des vidéos, montages, infographies, etc.']

Issu(e) d’une formation en marketing, communication ou école de commerce (Bac + 2/3) Expérience dans le marketing digital (stage ou contrat professionnel) appréciée Les « savoir-faire » : Maîtrise et appétence pour le digital et les réseaux sociaux Compétence dans la création graphique : vidéo et infographies (portfolio apprécié) Aisance rédactionnelle Connaissance des outils de création (figma, adobe, canva) Les « savoir-être » : Créativité et ouverture d’esprit Curiosité et envie d’apprendre Responsable, sens de l’organisation, respect des délais, autonomie Fort sens de l’engagement Force de proposition Excellent esprit d’équipe, bon relationnel

Entretien téléphonique avec notre Chargée de Ressources Humaines Entretien avec le Responsable SEO Entretien avec la Directrice Marketing L’un des 2 entretiens se fera obligatoirement en présentiel dans nos locaux. A l’issue des 3 étapes, un éventuel entretien pourra être organisé avec notre Présidente.