3 Chefs de produit alternance

STRUCTURE PME de 70 collaborateurs gérant un portefeuille de 3 marques cosmétiques en Provence
RYTHME 80 % du temps en entreprise - idéalement 4 jours / semaine ou blocs longs équivalents
NIVEAU M1 ou M2 en fin d'études - rattaché directement à la Direction Marketing
POSTURE Autonomie opérationnelle complète - profil orienté solutions et résultats


POSTE 1 / 3
MARQUE
RAMPAL LATOUR
PÉRIMÈTRE
Développement produit, Marketing 360°, Stratégie de communication, Création visuelle,
PROFIL TYPE
École de Commerce, IAE ou double diplôme Ingénieur/Business — "L'Artisan Stratège"
RÉSEAUX
GSS, Boutiques en propre, E-commerce, Export


MISSIONS - PÉRIMÈTRE 360°


Développement Produit & Vision Commerciale
Piloter l'intégralité du cycle de vie des produits (stocks, packagings, lancements). Analyser la rentabilité des formats, optimiser les coûts de revient et maximiser les volumes.
Outils d'aide à la vente & Déploiement marketing
Concevoir les outils d'aide à la vente (catalogues, fiches produits, présentoirs, PLV) ainsi que les nouveaux packagings. Piloter les partenaires créatifs afin de garantir une exécution cohérente, qualitative et efficace au service de la performance commerciale.
Stratégie de communication
Définir et piloter le calendrier éditorial global (réseaux sociaux, newsletters, site internet) en collaboration avec la chargée de communication. Être force de proposition sur les tendances, les prises de parole et les nouveaux formats, tout en préservant l'authenticité historique de la marque. Suivre les KPI digitaux et formuler des recommandations d'optimisation.
Activation Omnicanale & Drive-to-Store
Participer à la conception des plans d'activation mensuels thématiques pour animer le réseau de vente (boutiques en propre, revendeurs, temps forts promotionnels, e-commerce). Déployer les opérations et agir comme véritable chef d'orchestre afin de faire rayonner efficacement chaque action.


PROFIL & TEMPÉRAMENT RECHERCHÉS

- Autonomie et sens des responsabilités — capacité à piloter ses projets, prendre des initiatives et alerter au bon moment.
- Culture d'usine et aisance relationnelle — à l'aise pour échanger avec les opérateurs de production et anticiper les contraintes industrielles.
- Connaissance fine du réseau GSS.
- Sensibilité marquée pour l'histoire des marques, le patrimoine artisanal et l'écologie de rupture.
- Maîtrise du pack office impératif et des outils visuels (Canva, Suite Adobe appréciée) — excellentes qualités rédactionnelles.
- Anglais courant obligatoire.




POSTE 2 / 3


MARQUE
COMPAGNIE DE PROVENCE
PÉRIMÈTRE
Image de marque, Développement produit, Trade Marketing, Retail Activation, Social Media
PROFIL TYPE
École de Commerce spécialisation Marketing Beauté / Mode / Design — "L'Esthète Business"
RÉSEAUX
Distribution sélective (Sephora, Marionnaud, Monoprix, grands magasins), boutiques Marseille & Nice, Export


MISSIONS - PÉRIMÈTRE 360°


Image de Marque & Veille Tendances
Participer au développement de l'image de marque sur l'ensemble des points de contact. Assurer une veille active sur les tendances internationales en cosmétique, les innovations produits, les codes graphiques et les nouveaux usages consommateurs afin d'alimenter les réflexions marketing.
Développement Produit
Prendre en charge les projets d'innovation depuis le brief initial (concepts, storytelling). Coordonner le laboratoire (formulation, tests) et gérer directement le sourcing flaconnage et étuis. Créer les outils de lancement complets : argumentaires, PLV, formations retail.
Identité Visuelle & Social Media
Être le garant esthétique de la marque sur tous les points de contact. Produire le contenu avec la chargée de communication et la directrice de création en interne, pour Instagram majoritairement, avec un ton direct, impactant et élégant.
Activation Retail Premium & Trade Marketing
Développer des concepts d'animation exclusifs et expérientiels pour les boutiques et corners de distribution sélective. Suivre l'impact des activations sur le trafic en boutique et le chiffre d'affaires.


PROFIL & TEMPÉRAMENT RECHERCHÉS

- Culture cosmétique et design absolue — passionné(e) de beauté, de tendances graphiques et des codes du luxe/premium.
- Profil ultra-connecté et proactif — tempérament curieux en dynamique de push d'informations constant vers la hiérarchie.
- Énergie débordante et imperméabilité totale à la morosité — tempérament orienté solutions.
- Exigence absolue sur la qualité esthétique, le design et la justesse des mots.
- Autonomie opérationnelle complète : mener de front l'idée créative et l'analyse de sa rentabilité.
- Anglais courant obligatoire.




POSTE 3 / 3


MARQUE
TERRA PROVENCE
PÉRIMÈTRE
Trade Marketing GMS, Interface Technique/Labo, Analyse de performance, Volume & ROI
PROFIL TYPE
École de Commerce orientation Grande Consommation ou Ingénieur avec spécialisation Marketing — "L'Ingénieur Business"
RÉSEAUX
GMS - Grandes et Moyennes Surfaces


MISSIONS - PÉRIMÈTRE 360°


Analyse de Performance & Tableaux de Bord
Piloter les tableaux de bord de ventes Terra Provence (volumes, marges, rotations par enseigne). Rôle transverse : intervenir en support analytique pour les autres marques du groupe.
Développement Produit à Dominante Technique
Traduire les exigences GMS en produits concrets. Assurer l'interface directe avec le laboratoire (formulation, contraintes industrielles, coûts de revient, conformité réglementaire).
Benchmark Terrain & Store Checks
Déplacements réguliers en GMS : analyser l'implantation concurrente, relever les prix, observer les mécaniques promotionnelles et détecter les innovations merchandising les plus performantes.
Trade Marketing & Support Commercial
Concevoir les outils d'activation pour la force de vente (argumentaires, catalogues, PLV, têtes de gondole). Élaborer des decks de présentation ultra-percutants pour les négociations avec les acheteurs enseignes.


PROFIL & TEMPÉRAMENT RECHERCHÉS



- Culture du chiffre et orientation commerce — profil pragmatique et analytique, à l'aise avec les leviers GMS.
- Double sensibilité produit (formulation/technique) et commerce (objectifs de volume).
- Respect des deadlines et culture de l'alerte — grande réactivité, résistance au stress des calendriers courts.
- Caractère affirmé et résilience — capacité à s'imposer un rythme soutenu et à détecter les urgences en autonomie.
- Anglais professionnel souhaité.