Assistant manager en restauration (H/F)
OBJECTIF COMPETENCES59 - Lille
Sur siteApprentissageFrance Travail
React
Publiee le 31 juillet 2026
Travail en journée
Sur site
490 € - 1 820 €/an
Pourquoi cette offre vous correspond
Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.
Les signaux competences detectes couvrent React.
La fourchette salariale est explicite, ce qui reduit l incertitude avant candidature.
Description du poste
Description du poste :
Ta mission ! (si tu l'acceptes)
Tu montes en compétences sur un rôle clé dans l'organisation :
Management d'équipe
• Animer et accompagner les équipes au quotidien
• Participer à la montée en compétences
• Favoriser une dynamique collective
Pilotage opérationnel
• Gérer l'activité en temps réel (flux, organisation, priorités)
• Participer à la gestion des plannings et des stocks
• Garantir la qualité de service
Expérience client
• Veiller à la satisfaction client
• Appliquer les standards qualité
• Être exemplaire sur le terrain Un poste évolutif, au cœur du management opérationnel.
Ton diplôme
• TP Manager d'Équipe en Magasin (MEM) - Bac+2
Diplôme reconnu par l'État
Accès à des postes de management
Forte employabilité
Description du profil :
Tu prépares un Bac+2 commerce / management.
On recherche Leadership naturel
• Réactivité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Envie d'évoluer Pas besoin d'être parfait - on te forme.
Conditions
• Contrat d'apprentissage (12 à 14mois 35h / semaine
• Horaires variables (soir / week-end possibles Formation + expérience terrain simultanées
Aucun frais à prévoir
Ta mission ! (si tu l'acceptes)
Tu montes en compétences sur un rôle clé dans l'organisation :
Management d'équipe
• Animer et accompagner les équipes au quotidien
• Participer à la montée en compétences
• Favoriser une dynamique collective
Pilotage opérationnel
• Gérer l'activité en temps réel (flux, organisation, priorités)
• Participer à la gestion des plannings et des stocks
• Garantir la qualité de service
Expérience client
• Veiller à la satisfaction client
• Appliquer les standards qualité
• Être exemplaire sur le terrain Un poste évolutif, au cœur du management opérationnel.
Ton diplôme
• TP Manager d'Équipe en Magasin (MEM) - Bac+2
Diplôme reconnu par l'État
Accès à des postes de management
Forte employabilité
Description du profil :
Tu prépares un Bac+2 commerce / management.
On recherche Leadership naturel
• Réactivité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Envie d'évoluer Pas besoin d'être parfait - on te forme.
Conditions
• Contrat d'apprentissage (12 à 14mois 35h / semaine
• Horaires variables (soir / week-end possibles Formation + expérience terrain simultanées
Aucun frais à prévoir
A propos de l'entreprise
OB
OBJECTIF COMPETENCES
59 - Lille
Offre publiée sur France Travail