Alternant Droit Social (H/F)

INNOTHERA CORPORATE SERVICES94 - ARCUEIL
Sur siteApprentissageFrance Travail
SupportRhActivités Des Sièges SociauxBac+3, Bac+4 Ou Équivalents
Publiee le 29 juillet 2026
35H/semaine Travail en journée
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Activités des sièges sociaux
Sur site

Pourquoi cette offre vous correspond

Le poste reste pertinent avec un bon equilibre entre fraicheur, contexte et clarte de l offre.

Les signaux competences detectes couvrent Support, Rh, Activités Des Sièges Sociaux.

Description du poste

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.


Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH spécialisé(e) en droit social, pour accompagner l'équipe RH sur les sujets liés au dialogue social, aux relations collectives et aux problématiques juridiques RH, pour un contrat de 2 ans à compter de septembre 2026.

Rattaché(e) à l'équipe RH, et sous la responsabilité de notre juriste en droit social, vous intervenez en appui sur des missions à forte valeur ajoutée :



Relations collectives & dialogue social

Organiser et suivre le calendrier social : consultations obligatoires, réunions de négociation, instances représentatives du personnel
Préparer, avec la juriste, les réunions CSE et les commissions :
élaborer conjointement les ordres du jour
collecter et analyser des éléments de réponse
préparer des supports de présentation et conducteurs de réunion
Participer à la préparation des élections professionnelles 2027


Négociations & documents sociaux

Participer aux négociations collectives : réaliser des benchmarks juridiques et sociaux, co-rédiger des accords, accompagner le dépôt des accords
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents sociaux (BDESE, bilan social, RSC.)


Accompagnement juridique RH

Participer au suivi des dossiers individuels et contentieux, en lien avec les avocats
Réaliser des recherches juridiques pour répondre aux problématiques opérationnelles RH
Assurer une veille sociale et juridique proactive


Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en Droit social ou Droit du travail
Vous avez un réel intérêt pour les relations collectives, le dialogue social et l'environnement RH
Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles
Vous avez un bon relationnel
Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition




Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

A propos de l'entreprise

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